28 апреля 2016 года в г. Уфе состоялся информационно-практический семинар, организованный консалтинговой группой (КГ) «ТЕРМИКА»

Столица Республики Башкортостан, где сосредоточено большое количество крупных и средних промышленных предприятий, в том числе топливно-энергетического и машиностроительного комплекса, была выбрана очередным пунктом проведения делового мероприятия, направленного на информирование руководителей и специалистов организаций о практике использования современных средств корпоративного обучения в области безопасности производства.

В семинаре приняло участие более 100 представителей промышленных предприятий и учебных организаций Республики Башкортостан и близлежащих регионов, среди которых ОАО «АК ОЗНА», ОАО «КМПО», АО «Башкирская содовая компания», ОАО «Газпром газораспределение Уфа», ФГУП «ПО «Маяк», ОАО «Синтез-Каучук» и многие другие.


Выступление заместителя руководителя
КГ «ТЕРМИКА» по развитию Д.Б. Черняева

Открыл семинар заместитель руководителя КГ «ТЕРМИКА» по развитию Черняев Д.Б., выступив с докладом о современных тенденциях в организации обучения сотрудников в области безопасности производства и охраны труда, инновационном подходе к обучению, заключающемся в последовательном расширении и углублении знаний на протяжении всей трудовой деятельности сотрудника, а также роли современных электронных технологий в данном процессе.

В мероприятии принял участие представитель Ростехнадзора по Республике Башкортостан, который был готов ответить на все вопросы участников, касающиеся нормативного регулирования процедур аттестации руководителей и специалистов поднадзорных промышленных предприятий.


Доклад начальника отдела развития
КГ «ТЕРМИКА» О.В. Егоровой

Во второй части семинара начальник отдела развития КГ «ТЕРМИКА» Егорова О.В. представила собравшимся линейку программных и электронных методических продуктов для автоматизации процесса обучения и проверки знаний персонала. Были озвучены основные преимущества использования данных продуктов, такие как: интерактивность, повышенная вовлеченность, возможность самостоятельно оценить уровень своих знаний, психологический комфорт (возможность остаться «один на один» с учебным материалом) и мобильность (возможность работать с материалом в удобное время).

С особым интересом участники мероприятия восприняли новый тренд в области электронного обучения – «геймификацию», т.е. использование элементов и дизайна видеоигр. В данном контексте вниманию гостей была представлена новейшая разработка КГ «ТЕРМИКА» – интерактивный виртуальный тренажер для отработки навыков работника по оценке потенциальных рисков и принятия решений в чрезвычайных ситуациях.

Данный продукт разрабатывается в рамках проектной работы с учетом конкретных требований Заказчика и способствует повышению эффективности подготовки и проведению так называемого поведенческого аудита – оценки поведения работников в той или иной ситуации. Кроме того, элементы игры привносят в данный процесс эмоциональную составляющую, а эмоции, как известно, облегчают запоминание необходимой информации или конкретного события.

Сюжет с места события:



КГ «ТЕРМИКА» благодарит всех участников семинара за проявленный интерес и внимание, а также продюсерский центр «Вся Уфа» за информационное освещение данного мероприятия на телевидении. Надеемся, что масштабы проведения подобного рода мероприятий будут постоянно расти, а региональный охват – расширяться.


05.05.2016