ОЛИМПОКС – цифровые решения для обучения и проверки знаний персонала организаций по охране труда и промышленной безопасности

«ОЛИМПОКС» — надежное ПО для обучения по ОТ и производственной безопасности

Курсы соответствуют законодательству

Все учебные курсы и методические материалы актуальны и соответствуют законодательству

Прогнозируемый бюджет

Годовая подписка по фиксированной цене позволяет точно планировать расходы

Нам доверяют

33 года мы создаем IT‑решения для промышленности. Каждое третье предприятие в России уже работает с «ОЛИМПОКС»

Бесплатная техническая поддержка

Наши специалисты помогают на всех этапах: от настройки системы до решения вопросов в процессе работы в системах «ОЛИМПОКС»

Реализованные проекты для крупнейших предприятий России

Каспийский трубопроводный консорциум (КТК)

Контроль уровня знания требований безопасности работников подрядных организаций
Задача:

Снизить вероятность травматизма при выполнении работ повышенной опасности работниками подрядных организаций благодаря контролю уровня знания требований безопасности.

Что было сделано:
- процесс проверки знаний стал обязательным элементом допуска к выполнению подрядных работ, для тестирования применяются тиражные учебные курсы «ОЛИМПОКС»;
- оценка знаний подрядчиков происходит на территории организации, достоверность результатов обеспечивается проведением очного тестирования.
Результаты:
- формирование барьера для работников подрядных организаций, не обладающих нужными компетенциями в области безопасного выполнения работ и охраны труда.
- снижение более чем в 2 раза числа несчастных случаев и аварий, возникающих по причине недостаточного уровня знаний.
Енисейское речное пароходство

Автоматизация предсменного тестирования в крупнейшей судоходной компании Сибири
Задача:

C целью снижения уровня травматизма на производственных участках заказчика обеспечить бесперебойное проведение ежедневных предсменных инструктажей работников с использованием цифровых решений.

Что было сделано:
- на сенсорных терминалах и выделенных компьютерах развернута система «ОЛИМПОКС:Инструктаж» с модулем «Предсменный инструктаж».
- в течение 2 месяцев все работники ранжированы по степени их обученности, ответственности и склонности пренебрегать требованиями безопасности (всего на предприятии занято свыше 3000 человек).
Результаты:
- сокращение количества случаев травматизма более чем на 30 %.
- своевременное выявление сотрудников, пренебрегающих требованиями безопасности и входящих в группу риска (благодаря автоматически собираемой статистике).
- устранение пробелов в знаниях работников в результате постоянного микрообучения и мониторинга.
Башкирская содовая компания

Интеграция с корпоративной информационной системой одного из крупнейших химических комплексов страны
Задача:

Обеспечить доступность данных о степени обученности персонала для разных бизнес-процессов (кадрового учета, управления процессами ОТ и ПБ и др.) с использованием сквозной системы аутентификации сотрудников для управления обучением из единой точки.

Что было сделано:
- интеграция системы «ОЛИМПОКС:Предприятие» с «1С:Зарплата и управление персоналом» («1С:ЗУП») с двунаправленным обменом данными;
- автоматическое назначение необходимых обучающих активностей с отправкой уведомлений сотрудникам (в том числе в случае изменения должностей) и передача результатов прохождения обучения и проверок знаний в «1С:ЗУП» для фиксации в кадровой базе данных.
Результаты:
- организация бесшовного обмена данными с корпоративными информационными системами;
- упрощение администрирования системы и ее сопровождения, а также исключение риска потери или искажения данных при переносе информации.
АО «ОХК «Уралхим»

Создание единой методологии проведения инструктажей по всем профессиям для филиала крупнейшего российского предприятия
Задача:

Качественно улучшить процесс проведения первичных и повторных инструктажей по ПБОТОС работникам производственных цехов.

Что было сделано:
- установлена система «ОЛИМПОКС:Инструктаж»;
- загружены предоставленные заказчиком методические пособия и тестовые задания для проведения инструктажей по ряду профессий;
- произведена инсталляция экземпляров системы на технические средства заказчика и выполнены пусконаладочные работы;
- организовано обучение пользователей работе с системой, проведен пробный инструктаж одного из сотрудников предприятия.
Результаты:

Заказчик в короткие сроки (10 дней) получил готовую к работе систему для проведения первичных, повторных и других видов инструктажей работников.
Ассоциация «СИЗ»

Внедрение игровой формы в качестве дополнительной процедуры проверки знаний

Задача:

В рамках Международной специализированной выставки-форума «Безопасность и охрана труда» (БИОТ) провести открытый интеллектуальный турнир для специалистов по охране труда (ОТ) и других работников, в чьи обязанности входит контроль за соблюдением требований ОТ.

Что было сделано:

— в 2024 году организован турнир «Цифровая олимпиада по охране труда». Первый, дистанционный этап и теоретическая часть второго этапа проведены на платформе «ОЛИМПОКС:Предприятие» с использованием модуля «Соревнование».
— в 2025 году система «ОЛИМПОКС:Предприятие» вновь стала платформой «Цифровой олимпиады по охране труда», финал которой состоялся на «БИОТ-2025».

Результаты:

— в первом этапе олимпиады в 2024 году участие приняли 832 специалиста из разных регионов России;
— в 2025 году количество участников тестирования выросло почти в два раза: 1441 человек.
ООО «ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез»

Одно из ведущих нефтеперерабатывающих предприятий России с 2019 года пользуется преимуществами автоматизации процессов планирования, проведения и учета инструктажей.
Задача:

Повысить уровень компетентности работников в области охраны труда и производственной безопасности посредством использования программного продукта, предназначенного для проведения инструктажей всех видов.

Что было сделано:
- проведена интеграция «ОЛИМПОКС:Инструктаж» с ИСУ «Персонал»;
- организовано проведение предсменных инструктажей, инструктажа по действиям при возникновении чрезвычайных ситуаций, противопожарного инструктажа и повторных инструктажей по охране труда. Открыт доступ к локальным нормативным актам, что позволяет работникам изучать их содержание и быть в курсе событий, происходящих в организациях группы «ЛУКОЙЛ»;
- с 2024 года проводится проверка знаний стропальщиков, лифтеров и рабочих люльки в области безопасного выполнения работ, а также знаний по радиационной безопасности.
Результаты:

Рост уровня компетенций работников за 2024 год: на 7 % в целом по предприятию и до 20 % в отдельных структурных подразделениях.
АО «Среднеуральский медеплавильный завод»

Крупнейшее на Урале предприятие по выплавке меди автоматизировало в 2023 году процессы планирования, проведения и учета инструктажей для работников кислородно-компрессорного цеха.
Задача:

Автоматизировать проведение и учет предсменных инструктажей.

Что было сделано:

Благодаря подписке на «ОЛИМПОКС:Инструктаж» в кислородно-компрессорном цехе организовано проведение предсменных инструктажей с анализом успешности прохождения (в том числе с возможностью выгрузки данных в формате csv).

Результаты:
- предсменные инструктажи проходят 59 работников кислородно-компрессорного цеха.
- в период с августа 2023 года по март 2025 года проведены 7996 предсменных инструктажей.
Консалтинговая группа «ТЕРМИКА»

Цифровизация процесса ознакомления нового сотрудника с корпоративными нормами, структурой и культурой компании
Задача:

Стандартизировать процесс онбординга, сделать его максимально быстрым и в то же время комфортным для сотрудника.

Что было сделано:

С использованием платформы «ОЛИМПОКС» организовано проведение вводных инструктажей по всем ключевым направлениям с проверкой знаний нового сотрудника.

Результаты:
- увеличение коэффициента удержания новых сотрудников.
- значительное упрощение и ускорение процесса онбординга с одновременным снижением трудозатрат со стороны сотрудников, отвечающих за работу с кадрами, включая менеджеров по внутренним коммуникациям и адаптации персонала.

Отзывы наших клиентов

Андрей Сидоров

начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности АО «Газпром шельфпроект»
Татьяна Герасимова

редактор журнала «Охрана труда и социальное страхование»
Евгений и Лина Сорокины

УЦ «Кореновский»

Экосистема «ОЛИМПОКС» для обучения работников предприятий

Выберите решения, которые подходят именно вам

Для крупного бизнеса

Для малого и среднего бизнеса

Для учебных центров

Для физических лиц

Программное обеспечение и сервисы