О подтверждении прохождения работниками соответствующего обучения требованиям охраны труда

В письме Минтруда России от 26.02.2026 № 15-2/ООГ-250 среди прочего сообщается, что пунктом 92 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (далее – Правила), определена информация, которая указывается в протоколе проверки знания работниками требований охраны труда.

После завершения обучения по охране труда проводится проверка знания требований охраны труда, результаты которой фиксируются в протоколе с указанием даты ее проведения. Кроме того, сведения в реестр обученных по охране труда лиц вносятся по каждой из программ обучения отдельно.

В случае если в программу обучения по охране труда входят, например, три программы обучения требованиям охраны труда, в том числе по оказанию первой помощи пострадавшим, протокол может содержать три регистрационных номера, подтверждающих записи о прохождении проверки знания требований охраны труда по данным программам обучения.

Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 776н утверждено Примерное положение о системе управления охраной труда (далее – примерное положение), которое разработано в целях оказания содействия работодателям в соблюдении требований охраны труда посредством создания, внедрения и обеспечения функционирования системы управления охраной труда (далее – СУОТ) в организации, в разработке локальных нормативных актов, определяющих порядок функционирования СУОТ, в разработке мер, направленных на создание безопасных условий труда, предотвращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Приложением № 2 к примерному положению утвержден примерный перечень работ повышенной опасности, к которым предъявляются отдельные требования по организации работ и обучению работников. В отношении отдельных видов работ, приведенных в этом перечне, правилами по охране труда предъявляются дополнительные требования к организации обучения работников требованиям охраны труда.

Учитывая изложенное, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда, проводится согласно правилам по охране труда, устанавливающим требования к продолжительности, периодичности обучения, присвоению групп и выдаче удостоверений. Так, например, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ в соответствии с Правилами по охране труда при работе на высоте, утвержденными приказом Минтруда России от 16.11.2020 № 782н, относится к программе обучения требованиям охраны труда, предусмотренной подпунктом «в» пункта 46 Правил.

Таким образом, если работник прошел обучение, например, по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, по результатам проверки знания данные сведения должны быть внесены в реестр обученных по охране труда лиц.

В настоящее время в единой общероссийской справочно-информационной системе по охране труда содержится 24 программы для работ повышенной опасности, сведения по которым вносятся в реестр.

Если программа отсутствует в классификаторе программ для работ повышенной опасности на момент оформления протокола проверки знания требований охраны труда, сведения в реестр обученных лиц допускается вносить после появления в классификаторе соответствующей программы.

Вместе с тем отсутствие отдельных видов программ в реестре обученных по охране труда лиц не является основанием для непроведения обучения по охране труда. Департамент условий и охраны труда (далее – департамент) полагает, что в данном случае подтверждением прохождения работниками соответствующего обучения требованиям охраны труда является протокол, который оформляется после прохождения обучения требованиям охраны труда.

Одновременно в письме сообщается, что ответ на обращение не является нормативным правовым актом, носит разъяснительный характер и является мнением департамента на отдельно заданный вопрос.