«ТЕРМИКА» выступила экспертом на региональном мероприятии экосистемы БИОТ-2024

4 апреля 2024 года консалтинговая группа (КГ) «ТЕРМИКА» приняла участие в конференции «Единые типовые нормы. Обучение по применению (использованию) СИЗ. Системы сертификации СИЗ и специалистов служб охраны труда», которая состоялась в Ярославле в рамках деловой программы экосистемы «Безопасность и охрана труда – 2024» (БИОТ-2024) при поддержке Ассоциации разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты (Ассоциации СИЗ) и Министерства труда и социальной поддержки населения Ярославской области.

КГ «ТЕРМИКА» была приглашена для участия в мероприятии как авторитетный эксперт в области цифровизации обучения персонала. Заместитель руководителя компании по экспертно-методической работе Ярослав Грищенко выступил на конференции с докладом на тему «Применение электронных форм обучения при подготовке по охране труда».

Кроме того, свои доклады на конференции представили президент Ассоциации СИЗ Владимир Котов, а также и. о. директора Центра исследований охраны труда ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России Екатерина Кузнецова.

Ярослав Грищенко начал выступление с тревожной статистики, свидетельствующей о том, что эффективность обучения по охране труда оставляет желать лучшего. По сведениям ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России, из 5510 работников, погибших за последние годы в результате несчастных случаев на производстве, 79 % имели запись о прохождении подготовки по охране труда, 68 % были проинформированы о рисках, существующих на их рабочих местах. Таким образом, причиной гибели людей чаще всего являлось не отсутствие обучения, а его низкое качество.

«До сих пор многие работодатели считают, что цифровизация обучения – это его автоматизация, – заметил спикер. – Однако только установки системы дистанционного обучения недостаточно. Любой обучающий процесс должен быть организован. Особенностями усвоения знаний и приобретения навыков взрослыми людьми занимается специальная наука – андрагогика. Только грамотное применение ее методов позволит сделать обучение по-настоящему эффективным».

Основную часть своего выступления докладчик посвятил преимуществам электронного обучения. В первую очередь он обратил внимание на его технические возможности, к которым относятся:

• автоматизация процедур планирования обучения и документирования результатов;

• поддержание необходимого уровня знаний за счет наглядного контроля прохождения обучения;

• проведение группового обучения и инструктирования.

«Весь этот функционал позволит реально повысить качество учебного процесса только при наличии научного подхода, использующего законы психологии», – подчеркнул заместитель руководителя компании «ТЕРМИКА».

Анализируя психологические возможности электронного обучения, Ярослав Грищенко акцентировал внимание на следующих его аспектах. Во-первых, для успешного усвоения учебный материал следует подавать в соответствии с принципами педагогического дизайна (instructional design). Во-вторых, программе обучения необходим сценарий, включающий в себя элементы сторителлинга и геймификации. В-третьих, хорошо сделанный электронный продукт призван вовлекать работников в процесс обучения, мотивировать их к получению новых знаний. В-четвертых, электронное обучение, в отличие от других его видов, использует все каналы восприятия, стимулируя работу с долговременной памятью работника. Наконец, в-пятых, этот вид обучения позволяет контролировать когнитивную нагрузку на ученика.

Методические возможности электронного обучения также имеют свою специфику, позволяющую демонстрировать не только алгоритмы безопасного поведения работников, но и последствия нарушения ими требований охраны труда. «Специалисты продолжают спорить о том, насколько реалистичной должна быть демонстрация этих последствий, однако определенные подходы и методики по данному направлению уже наработаны», – добавил докладчик.

По словам Ярослава Грищенко, не менее значимые перемены произошли за последние годы в сфере проверки знаний по охране труда. На смену традиционным тестовым заданиям, предусматривающим возможность выбора правильного ответа, пришел формат ситуационных задач, обеспечивающий высокий уровень мыслительной и поведенческой активности обучаемых.

В завершение своего выступления докладчик представил два инновационных формата методического контента на платформе «ОЛИМПОКС», предназначенного для обучения по охране труда, – имитационные и ситуационные тренажеры. По решению работодателя они могут применяться для проведения практических занятий при обучении безопасным методам и приемам выполнения работ.

«Хотя выступление Ярослава Грищенко напрямую не было связано с тематикой мероприятия, не касалось единых типовых норм и обучения по применению СИЗ, оно вызвало живой интерес слушателей, – говорит участвовавшая в конференции сотрудница КГ «ТЕРМИКА», старший специалист-методист Светлана Кириленко. – Представители многих организаций-участников позднее задавали вопросы о работе нашей системы».

Еще одна представительница компании «ТЕРМИКА», специалист-методист Ирина Сальникова, особо отмечает хорошую организацию конференции и высокий уровень выступлений: «Все спикеры были отлично подготовлены и четко следовали регламенту. Опоздавших или непришедших не было. Ни один спикер не тянул время, наполняя свой доклад пустой бессодержательной информацией. Лично у меня сложилось впечатление, что все выступающие являются отличными ораторами».

Ярослав Грищенко также дает высокую оценку прозвучавшим докладам: «Владимир Котов подробно проанализировал Единые типовые нормы выдачи СИЗ, вступившие недавно в силу, озвучил свое видение процедуры обучения их использованию. Крайне интересно было услышать его позицию по этому вопросу и приятно убедиться, что наши представления совпадают. Более того, вскоре мы сможем предложить соответствующие электронные решения, над которыми уже начали работать».

В выставочной экспозиции конференции КГ «ТЕРМИКА» представила видеоинструктажи, имитационные тренажеры, уроки происшествий в видеоформате и другие решения для эффективного обучения по охране труда под брендом «ОЛИМПОКС».

Компания благодарит организаторов конференции за возможность выступить в составе столь авторитетного экспертного сообщества, а также познакомить участников мероприятия с новыми разработками проекта «ОЛИМПОКС». Уверены, что и последующее сотрудничество компании «ТЕРМИКА» с Ассоциацией СИЗ и региональными органами власти будет настолько же интересным и продуктивным для всех сторон.

02.05.2024