ОЛИМПОКС на профессиональной олимпиаде AtomSkills 2019

Насыщенная программа в Екатеринбурге началась с проведения практического семинара по использованию программных продуктов семейства «ОЛИМПОКС». А затем мы приняли участие в IV Отраслевом чемпионате профессионального мастерства рабочих и инженерных профессий атомной индустрии AtomSkills 2019 по компетенции «Охрана труда».

Сотрудничество с AtomSkills стало значимым событием в жизни «ТЕРМИКИ». Нам впервые выпала честь принять участие в подобном масштабном проекте по кадровому развитию работников атомной отрасли России!

AtomSkills 2019

AtomSkills в масштабе WorldSkills

Прежде чем говорить о взаимодействии «ТЕРМИКИ» с AtomSkills, поясним, почему участие и победа в нем очень важны для каждого работника атомной отрасли. А для этого окунемся в историю «прародителя» чемпионата – титана WorldSkills.

Более чем 70 лет назад, в послевоенные годы, Испания остро нуждалась в квалифицированных рабочих. Государство нужно было поднимать из руин, строить дома, налаживать промышленное производство. Решить проблему нехватки кадров вызвался директор Испанской молодежной организации, предложив властям национальную идею – убедить испанцев, а прежде всего, молодое поколение, что их будущее зависит от эффективной системы профессионального образования. Идея пришлась по вкусу, и для ее внедрения было решено проводить соревнования по профессионально-технической подготовке среди молодых рабочих. В результате, молодежь потянулась к знаниям, между предприятиями возросла конкуренция, стали повышаться качество и скорость производимой продукции…Через 3 года успешный опыт испанцев переняла Португалия, а затем и другие европейские страны. Так постепенно соревнования выросли до международного чемпионата профессионального мастерства WorldSkills.

Сегодня «профессиональная олимпиада», как часто именуют WorldSkills организаторы и не только, проводится раз в два года и собирает свыше 1 600 участников более чем из 60 стран. Масштабы немыслимые, а цели по-прежнему неизменны – повысить престиж рабочих профессий и уровень профессиональной подготовки и квалификации рабочего персонала. Но теперь не только на родине пасодобля и кастаньет, а по всему миру!

Чтобы попасть в финал WorldSkills, работникам требуется совершить почти невозможное! Пройти немыслимое количество отборочных туров: начиная от корпоративных конкурсов профессионального мастерства на своих предприятиях до национальных соревнований WorldSkills по выявлению лучших из лучших по стране. Одним из таких соревнований как раз и является AtomSkills, объединяющий финалистов конкурсов профессионального мастерства атомной отрасли по всей России. Как и другие промежуточные соревнования мирового чемпионата, он проводится на основе собственной методики WorldSkills. Для этого на площадке чемпионата воссоздаются, а иногда даже усложняются, реальные производственные условия.  Так участники могут максимально проявить себя в профессиональном плане и показать реальные умения и навыки.

А теперь разберем, для чего вообще был реализован этот проект? Во-первых, чтобы создать единую систему подготовки и оценки профессионализма работников атомной отрасли страны. До AtomSkills конкурсы в данной сфере проводились, но точечно. Во-вторых, чтобы иметь возможность сверять уровень мастерства работников с мировым уровнем. Собственно, благодаря этому и пришло понимание, как дальше развивать отечественную отрасль, над чем работать и что совершенствовать. Но и это не все! Теперь инженеры и рабочие предприятий атомной промышленности могут участвовать в национальном чемпионате сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности WorldSkills Hi-Tech, а его победители и призеры – уже в международном чемпионате WorldSkills. Таким образом, у российских работников появилась возможность повысить престиж отечественной атомной энергетики на мировой арене.

Без прошлого нет будущего

А теперь, разобравшись с предысторией AtomSkills, наконец поведаем, каким образом «ТЕРМИКА» оказалась в числе его партнеров.

Начнем с того, что о профессионализме нашей компании в вопросах автоматизации проверки знаний работников Госкорпорация «Росатом» (организатор AtomSkills) уже была наслышана и даже имела с нами дело (и речь не только о наших действующих пользователях из атомной отрасли). В прошлом году мы проводили тестирование участников отборочного турнира чемпионата для дивизиона «АСЭ» (проектирование и строительство атомных объектов) с помощью системы «ОЛИМПОКС:Предприятие».

Программа использовалась в режиме «Экзамен», потому что его механизм был наиболее приближен к требованиям соревнования. По завершении тестирования система позволила экспертам вывести отчеты с результатами участников, а после выполнения остальных заданий конкурса по итогам и тех, и других определить победителей отборочного этапа AtomSkills. Для справки, в отличие от режима «Экзамен» в режиме «Соревнование» по завершении тестирования система самостоятельно определяет победителей, автоматически выводя диаграмму с указанием призовых мест участников. 

Для проведения тестирования были использованы тестовые задания, взятые из наших тиражных курсов «ОКС:Курс». А иллюстрации продуктов «ОКС:Безопасность» с ключевыми правилами безопасного выполнения работ служили вспомогательным материалом при выполнении практических заданий.

Организатор отборочного соревнования остался доволен работой «ТЕРМИКИ», порекомендовав нас в качестве партнеров для следующего этапа соревнования – то есть AtomSkills, который проходил в Екатеринбурге.

AtomSkills 2019: как это было

Итак, в этом году «ТЕРМИКА» стала партнером компетенции «Охрана труда» на отраслевом чемпионате AtomSkills 2019.

Символично, что в этом году чемпионат проходил в Екатеринбурге – в центре России, на границе Европы и Азии. А площадкой для проведения был выбран самый масштабный выставочный комплекс Урала – МВЦ «Екатеринбург-Экспо», под крышей которого уместилось свыше 600 экспертов и столько же участников из самых разных уголков нашей необъятной родины. Это были лучшие работники и студенты атомной отрасли страны в возрасте до 28 лет (включительно). Они соревновались в составе 16 дивизионов по 31 компетенции: от «классических» фрезерных и сварочных работ до машинного обучения и Big Data.

На чемпионате наша компания занималась организацией тестирования на знание нормативной документации в сфере охраны труда и трудового законодательства. Для его проведения мы вновь использовали систему «ОЛИМПОКС:Предприятие» с режимом «Экзамен», поскольку, как и на отборочном турнире, конкурсное задание по компетенции «Охрана труда» состояло из нескольких модулей (речь о них ниже).

Второй модуль компетенции «Охрана труда»: проверка знаний нормативных требований в системе «ОЛИМПОКС:Предприятие»

Благодаря возможности программы автоматически выводить отчеты с результатами тестирования удалось повысить скорость и прозрачность процедуры проверки знаний. Это стало важным шагом на пути к повышению лояльности участников и гостей чемпионата к системе его проведения.

По завершении проверки знаний все отчеты с результатами были сохранены в архиве системы. Поэтому, на случай пересмотра решений или других целей, организаторы и конкурсная комиссия могут в любой момент ознакомиться с ними. Даже спустя большое количество времени с момента проведения AtomSkills.   

Чтобы победить во второй части соревнования, работники должны были приложить неимоверные усилия! Участникам предлагалось за 30 минут ответить на 150 тестовых заданий, разработанных «ТЕРМИКОЙ» совместно с  экспертами мероприятия специально для AtomSkills. То есть на поиск одного ответа выделялось всего 12 секунд! Конечно, за это время невозможно было даже просмотреть все вопросы, не говоря о возможности ответить на них правильно. Такие экстремальные условия были созданы специально, чтобы мастера своего дела могли проявить в ходе соревнований максимум знаний и способностей.

Помимо тестирования компетенция «Охрана труда» включала еще пять модулей, в которых участникам нужно было:

• составить программу вводного инструктажа;
• осуществить контроль качества средств индивидуальной защиты;
• оказать первую помощь троим пострадавшим и оформить материалы расследования;
• представить предложения по усовершенствованию системы ОТ на вымышленном предприятии – составить план мероприятий и разработать презентацию о развитии культуры безопасности.

В последний день мероприятия, как и полагается, организатор вручил победителям, суммарно набравшим наибольшее количество очков по своим компетенциям, заслуженные награды. В качестве напутственных слов прозвучало пожелание им успехов на следующих этапах чемпионата – WorldSkills Hi-Tech и WorldSkills!

Не осталась без внимания и компания «ТЕРМИКА»! Наша работа была отмечена благодарностью и приглашением к сотрудничеству в следующем году – на AtomSkills 2020! Выражаем благодарность организатору чемпионата за предоставленную нам возможность приобщиться к важному событию в сфере оценки профессионального мастерства, и с нетерпением ждем новых соревнований!