Своей миссией на рынке профессиональных услуг в области корпоративного e-learning мы считаем задачу создания на предприятии эффективной системы непрерывного обучения. Сам термин «Lifelong Learning», т.е. «обучение длиной в жизнь», изначально пришел к нам их сферы личностного роста и саморазвития, однако сейчас он постепенно интегрируется в среду специализированного предметного образования.
Определенные «сбои» в реализации данного тренда мы видим в сфере обучения по вопросам промышленной и энергетической безопасности (ПБ и ЭБ). Поясню: в настоящее время законодательно закрепленные бизнес-процессы в этой сфере — такие, например, как дополнительное профессиональное образование (ДПО) и государственная аттестация — привязаны к «контрольным точкам» и проводятся один раз в 5 лет. Столь долгий разрыв в обучении отрицательно сказывается на качестве знаний инженерно-технических работников. А ведь именно их недостаточная подготовленность является системной причиной происшествий на производстве.
Сотрудники КГ «ТЕРМИКА» на личном примере доказали, что расстояние результативности не помеха
Понимая это как эксперты и руководствуясь принципом социальной ответственности перед своими многочисленными клиентами, мы уже несколько лет занимаемся разработкой электронных обучающих продуктов, которые призваны в максимальной комфортной и удобной форме поддержать необходимый уровень предметных знаний нашего работника в области ПБ и ЭБ. Это комплекс обучающих продуктов, в который входят электронные опорные конспекты для подготовки к аттестации «ОКС:Курс:ПРОФ», уникальные смарт-документы «ОКС:ДПО» для обучения и контроля знаний в рамках процедур дополнительного профессионального образования и наша новинка 2020 года – курсы «ОКС:НПО». Ее мы и рассмотрим более подробно.
Линейка курсов формируется на основе перечня областей аттестации, утвержденного законодательством РФ, а также согласованного перечня предметных областей в сфере промышленной и энергетической безопасности. Содержание каждого курса включает в себя только актуальную нормативную правовую базу конкретной предметной области.
Основная идея продукта «ОКС:НПО» — избавить пользователя от рутинных процессов в ходе обучения, дать ему возможность сконцентрироваться на смысле изучаемых требований нормативных правовых актов (НПА) без утомления и «зубрежки» конкретных тестовых заданий.
Что это дает? Во-первых, знания, которые остаются со специалистом в ходе его трудовой деятельности, которые действительно помогают ему не только «в учении» (на аттестации), но и «в бою» — в безопасной работе. А во-вторых, свободу. Осваивая предметную область по нашей новой методике, специалист перестает быть привязан к перечням тестовых заданий, формулировкам, вариантам. Он способен найти ответ на любой вопрос, сформулированный в рамках предметной области по актуальным НПА.
Сотрудники КГ «ТЕРМИКА» на личном примере доказали, что расстояние результативности не помеха
Главным инструментом воплощения в жизнь идеи «ОКС:НПО» становится особым образом скомпонованный слайд с «упакованным» в схему материалом, раскрывающий содержание конкретного требования НПА. Все элементы слайда способствуют быстрому восприятию и надежному запоминанию ключевых положений НПА или нормативно-технической документации (НТД) в правильном контексте.
При построении слайдов широко используются мнемоника, принципы программируемого обучения и раскрытие семантической структуры текста. Выделение цветом ключевых слов в сочетании со схематическим представлением информации позволяет максимально задействовать каналы восприятия обучаемого. В результате информация усваивается как осознанно, так и бессознательно.
Для повторения материала и самопроверки предназначены контрольные вопросы с подсказками к ним. Кроме того, проверить себя можно с помощью экспресс-тестов по всем вопросам темы и курса, либо в форме экзамена с билетами. Проверка знаний также проходит в форме экзамена.
Все этапы обучения — ознакомление с темой курса, завершение обучения, сдача экзамена — фиксируются в системе, а затем становятся доступны в электронном журнале подготовки и отчетах по итогам проверок знаний.
То есть мы, как разработчики обучающего продукта, со своей стороны сделали за обучающегося самую долгую и утомительную работу – прочли целиком тексты НПА и НТД, выделили ключевые смысловые элементы, провели взаимосвязи между ними, написали «опорный конспект». Работнику осталось только взять эти упакованные знания и убедиться в том, что ничто не ускользнуло от его внимания, с помощью инструментов самопроверки.
А лицу, ответственному за организацию обучение, мы дали возможность в несколько кликов мыши проконтролировать ход подготовки у всех сотрудников подразделения или организации.
Курсы «ОКС:НПО» могут использоваться в рамках процедуры корпоративного обучения и мониторинга текущего уровня знаний актуальных требований законодательства, в том числе, в период между процедурами обязательного ДПО и проведения государственной аттестации.
На сегодняшний день нами уже разработаны курсы «ОКС:НПО» по ряду направлений промышленной и энергетической безопасности. В перспективе планируется расширить этот перечень — как в рамках заявленной тематики, так и по другим областям (безопасность гидротехнических сооружений, охрана труда, пожарная безопасность и т.д.).
По нашему замыслу данный продукт и комплекты учебных курсов «ОКС:ДПО» должны стать ключевыми элементами обучающей инфраструктуры по вопросам промышленной и энергетической безопасности в организации, позволяющими обеспечить стабильно высокий уровень знаний работников и значительно снизить риски возникновения происшествий.