Вот и набрал обороты 2023-й. О том, что для консалтинговой группы «ТЕРМИКА» этот год особенный, мы уже не раз сообщали на страницах нашей газеты. В августе нам исполнится 30 лет. Это серьезный возраст для ИТ-компании, но отнюдь не время собирать камни. Мы нацелены не на подведение итогов, а на проактивное развитие. Поэтому сейчас хотела бы коротко обозначить направления этого развития, основные его векторы.
Во-первых, мы намерены развивать потребительские свойства сервиса подписки на системы «ОЛИМПОКС» и «ОЛИМПОКС:Предприятие». Прежде всего, речь идет о возможности для заказчика управлять составом своего комплекта обучающих продуктов в режиме онлайн. Также внедрение автоматизированного контроля актуальности обучающих продуктов и сроков окончания подписки позволит заказчикам своевременно продлевать подписку на системы семейства «ОЛИМПОКС», чтобы не остаться без рабочего инструмента под рукой. А разработка модуля «Аналитика» предоставит организациям возможность получать и визуализировать показатели эффективности применяемых продуктов и уровня обученности работников.
Во-вторых, мы намерены внедрить в продукты «ОЛИМПОКС» возможность применения простой электронной подписи. Речь идет, в первую очередь, о программном комплексе «ОЛИМПОКС:Инструктаж» и верификации процедур, связанных с проведением инструктажей руководителей, специалистов и рабочего персонала. Мы внимательно следим за всеми законодательными новациями в этой сфере, чтобы включать в наши продукты только тот функционал, который соответствует актуальным требованиям российского законодательства.
В-третьих, перед нами стоит традиционная задача по обеспечению актуализации библиотеки обучающих продуктов «ОКС», которая сейчас насчитывает уже более 800 электронных курсов. Однако этим наша работа не исчерпывается. Очень важная задача – оптимально расширить обучающую составляющую наших продуктов. Здесь нам помогают современные технологии в области электронного обучения и новые направления педагогического дизайна – такие, например, как микро- и нанообучение. В части технологий мы делаем ставку на активное наращивание мультимедийного контента, а также на использование новых форм ситуационных и имитационных тренажеров, которые могут активно использоваться при организации практического обучения, в том числе по охране труда.
В 2023 году мы будем максимально активны на внутренних консультационных и информационных площадках. Хорошим стартом стал наш первый вебинар, состоявшийся 15 февраля и собравший 570 участников. В течение года мы намерены превзойти этот показатель и, конечно, надеемся на вашу обратную связь для формирования максимально востребованной программы вебинаров.
Мы также нацелены в 2023 году на регулярное участие в конференциях и выставках, которые проводят наши партнеры и коллеги. Традиционно мы готовимся встретиться с заказчиками в Сочи на Всероссийской неделе охраны труда и в Кремле на Съезде специалистов по охране труда. Мы также рассматриваем возможность участия и в других мероприятиях, посвященных вопросам охраны труда и промышленной безопасности – сейчас уже сформирован план из более чем десятка событий. Кроме того, активной маркетинговой программой на текущий год предусмотрены мероприятия, направленные на популяризацию электронного обучения по вопросам ГО и ЧС.
Намеченные планы не догма. Мы мыслим гибко и готовы реагировать на любые изменения извне, чтобы способствовать улучшению качества предлагаемых продуктов и услуг. Мы следим за экономической ситуацией в стране, изменением формата требований к рынку информационных и обучающих услуг. Мы анализируем действия и позицию государственных регуляторов в сфере охраны труда и безопасности на производстве, внимательно изучаем потребности наших заказчиков.
Друзья! Призываем и вас работать с нами с максимальной проактивностью. Ждем ваших отзывов, мнений, предложений, замечаний. Давайте вместе сделаем продукты «ОЛИМПОКС» лучше и таким образом внесем свой вклад в формирование современного контура высокотехнологичной и эффективной системы обучения в области безопасности!
