Компания «ТЕРМИКА» приняла участие в корпоративном совещании представителей дочерних обществ ОАО «НК «Роснефть» по вопросам промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды, которое состоялось 14-15 марта 2012г. в г. Москва

Компания «ТЕРМИКА» уже не первый раз получает от ОАО «НК «Роснефть»приглашение представить в рамках корпоративных совещаний и семинаров результаты работ и проектов в области охраны труда и промышленной безопасности, выполненных в интересах головной компании Роснефть и ее дочерних обществ.

Но данное корпоративное совещание несколько отличалось по формату участия в нем представителей компании «ТЕРМИКА» от предыдущих.

Традиционно на подобных мероприятиях специалисты компании «ТЕРМИКА» представляли конкретные результаты реализованных к текущему моменту проектов  в области нормативно-технического обеспечения  деятельности Роснефти, а также автоматизации корпоративного обучения.

По словам Константина Воробьева, первого заместителя генерального директора, начальника Управления производства и внедрения информационных систем компании «ТЕРМИКА» «Совещание этого года, наверно, один из самых интересных наших опытов работы на мероприятии Заказчика: мы не просто подводим итоги и «собираем камни», но представляем возможные перспективы совместной работы и новых технологических проектов на несколько лет вперед».

Среди этих перспектив внедрение в дочерних структурах Роснефти проекта «ОЛИМП:Инструктаж», который представляет собой готовый программно-аппаратный комплекс по автоматизированному проведению инструктажей по безопасности труда. Именно данному проекту было посвящено выступление Константина Воробьева в конференционной части первого дня совещания.

Совещание в марте 2012г. особенно запомнится и компании «ТЕРМИКА», и его участникам из числа дочерних обществ «Роснефти» интеллектуальной викториной по вопросам промышленной безопасности и охраны труда.

Для компании «Роснефть» это первый опыт использования игровых моментов в рамках корпоративных совещаний, в то время как компания «ТЕРМИКА» уже во второй раз выступает техническим и организационным «провайдером» подобных мероприятий.

В декабре 2011 г. специалисты компании «ТЕРМИКА» с использованием программно-информационных продуктов, составляющих проект «Технология  ОЛИМП:Обучение», успешно реализовали деловые и командные игры  по вопросам промышленной безопасности в интересах еще одного своего Заказчика из числа крупных российских нефтяных компаний.

Интеллектуальная викторина в рамках совещания компании «Роснефть» проводилась следующим образом: в два этапа соревновались 6 команд, состоящих из руководителей и главных инженеров и 11 команд, состоящих из специалистов в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды дочерних обществ.

По итогам первого этапа определились лучшая команда среди руководителей и главных инженеров и лучшая команда среди специалистов. Во втором этапе в результате напряженной борьбы победу одержала команда «специалистов»  всего на один правильный ответ, обогнав команду «руководителей и главных инженеров».

Участие специалистов компании «ТЕРМИКА» в проведении данной викторины было отмечено Письмом-благодарностью за подписью Заместителя директора Департамента промышленной безопасности и охраны труда ОАО «НК «Роснефть» Г.Г. Зинатулина.

Компания «ТЕРМИКА» со своей стороны надеется, что подобный «игровой» опыт использования программно-информационных продуктов, составляющих проект «Технология  ОЛИМП:Обучение», послужит дальнейшему продвижению данных технологических решений в целях автоматизации корпоративного обучения и тестирования в компании «Роснефть» и ее дочерних обществах.

Уже сейчас «география» применения программных продуктов и методического контента (учебные курсы), выпускаемых под брендом «Технология ОЛИМП:Обучение», в структуре Роснефти достаточно широка: они используются в ОАО «НК «Роснефть» (Г. Москва), ОАО «Ачинский нефтеперерабатывающий завод» Восточной нефтяной компании (Красноярский край, г. Ачинск-14),  ЗАО «Ванкорнефть»  (Красноярский край, г. Красноярск), ОАО «Верхнечонскнефтегаз «(Иркутская область, г. Иркутск), ОАО «Новокуйбышевский нефтеперерабатывающий завод» (Самарская область, г. Новокуйбышевск), ООО «РН-Бурение» (включая региональные филиалы),  ООО «РН-Туапсенефтепродукт» (Краснодарский край, г. Туапсе),  ОАО «Самаранефтепродукт» (Самарская область, г. Самара), ОАО «Сызранский НПЗ» (Самарская область, г. Сызрань), ОАО «Томскнефть»  (Томская область, г. Стрежевой) и др.

И надеемся, что список этот будет стремительно расширяться.


Программные средства настроены и готовы к началу викторины:
«Поехали!»

Результаты викторины:
«Тест окончен, итоги подведены»


Воробьев К.В., первый заместитель генерального директора,
начальник Управления производства и внедрения информационных систем компании «ТЕРМИКА» и  Елизарьева М.Ю., начальник экспертно-методического отдела Управления производства и внедрения информационных систем  компании «ТЕРМИКА»: «Все прошло успешно»


Каткова С.И., начальник отдела продаж Управления сбыта информационных систем компании «ТЕРМИКА» с одним из счастливых участников викторины «Награда нашла своего героя»

    Консалтинговая группа «ТЕРМИКА»
(495) 956-21-01 (многоканальный)
info@termika.ru
www.termika.ru


16.03.2012