Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций (ГО и ЧС)

перейти к каталогу курсов arrow
II Конференция
Практические вопросы организации работы по ГО и ЧС на предприятиях России
Совместно с Институтом развития МЧС России
18 апреля
2024 года

Необходимость обучения по ГО и защите от ЧС

Постановлением Правительства РФ от 18.09.2020 № 1485 «Об утверждении Положения о подготовке граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» с 1 января 2021 года установлен новый порядок подготовки работников по вопросам гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 02.11.2000 № 841 «Об утверждении Положения о подготовке населения в области гражданской обороны» (в ред. Постановления от 19.04.2017 № 470) работодатель обязан проводить вводный инструктаж по гражданской обороне для вновь принятых и командированных на срок более 30 дней сотрудников, а также организовывать курсовое обучение личного состава нештатных аварийно-спасательных формирований (НАСФ) и нештатных формирований по обеспечению выполнения мероприятий по гражданской обороне (НФГО) при наличии таковых. Вышеупомянутые виды обучения проводятся непосредственно на предприятии.

Постановлением Правительства РФ от 18.09.2020 № 1485 утвержден новый вид инструктажа – периодический инструктаж по действиям в чрезвычайных ситуациях как единственная форма теоретической подготовки в области защиты от ЧС (курсовое обучение по защите от ЧС отменено). Инструктаж должен проводиться в организациях для вновь принятых на работу лиц, независимо от их образования, трудового стажа по профессии (должности), гражданства, а также лиц, командированных в организацию на срок более 30 календарных дней. Периодичность проведения − при приеме на работу в течение первого месяца работы и затем − не реже одного раза в год.

Порядок обучения и проверки знаний в области ГО

В целях проведения курсового обучения личного состава НАСФ и НФГО организации на первом этапе необходимо разработать и утвердить приказом руководителя программы курсового обучения на основе:

  • Примерной программы курсового обучения личного состава НАСФ, утвержденная МЧС России 20.11.2020 № 2-4-71-28-11;
  • Примерной программы курсового обучения личного состава НФГО, утвержденная МЧС России 20.11.2020 № 2-4-71-26-11.

При проведении обучения может использоваться очная форма обучения в пределах рабочего времени, установленного законодательством о труде, в том числе с применением электронного обучения. В рамках контроля за качеством усвоения учебного материала после обучения может быть проведена проверка знаний.

В целях проведения вводного инструктажа по ГО в организации рекомендуется назначить ответственное лицо, разработать и утвердить программу проведения, а также форму журнала учета его прохождения. Программу следует разрабатывать на основе Примерной программы вводного инструктажа по ГО (Письмо МЧС России от 27.02.2020 № 11-7-605 «О примерном порядке реализации вводного инструктажа по ГО»), а форму журнала учета − на основе Типовой формы журнала учета проведения вводного инструктажа по ГО. Форма прохождения определяется руководителем и может быть организована дистанционно.

Порядок организации инструктажа по действиям в ЧС

  • На первоначальном этапе необходимо назначить ответственное лицо, разработать и утвердить приказом руководителя программы проведения инструктажа по ЧС для каждой категории сотрудников на основе Примерной программы инструктажа по действиям в ЧС (Письмо МЧС России от 27.10.2020 № ИВ-11-85 «О примерном порядке реализации инструктажа по действиям в чрезвычайных ситуациях»), а также форму журнала учета его прохождения на основе Типовой формы журнала учета проведения инструктажа по действиям в ЧС;
  • инструктаж по действиям в ЧС может проводиться в дистанционной форме с использованием аппаратно-программных средств;
  • в рамках контроля за качеством усвоения учебного материала после инструктажа может быть проведена проверка знаний, отметка о которой вносится в журнал учета инструктажа по действиям в ЧС;
  • инструктаж по действиям в ЧС, проводимый при приеме на работу, может быть совмещен с вводным инструктажем по ГО.

Обязательная подготовка работников организаций в области ГО и ЧС

Обязательная подготовка работников организаций в области ГО и ЧС

Подготовка работников организаций в области ГО и ЧС при наличии соответствующих формирований, функций и должностей

Подготовка работников организаций в области ГО и ЧС при наличии соответствующих формирований, функций и должностей

Электронное обучение на базе решений КГ «ТЕРМИКА»

Статьи по теме